SOEM. Se opone a la estabilidad de los contratados
El pasado 21 de mayo el Ejecutivo Municipal, la Asociación Trabajadores del Estado; Unión de Personal Civil de la Nación; la Asociación de Empleados y Obreros Municipales; Sindicato del Personal Jerárquico y los No Agremiados, rubricaron el Acta 5228, que tiene como principal objetivo garantizar la continuidad de los contratados.
El pasado 21 de mayo el Ejecutivo Municipal, la Asociación Trabajadores del Estado; Unión de Personal Civil de la Nación; la Asociación de Empleados y Obreros Municipales; Sindicato del Personal Jerárquico y los No Agremiados, rubricaron el Acta 5228, que tiene como principal objetivo garantizar la continuidad de los contratados.
A esa reunión no concurrió el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, por no estar de acuerdo con la propuesta.
Entre otros puntos el acta 5228 establecía que las partes firmantes ratificaban “lo dispuesto mediante Acta Co.P.A.R.L N° 743/2010”, con lo cual se les daba una solución a aquellas personas contratadas con posterioridad al Convenio Municipal de Empleo, que se encuentren prestando servicio al día de la fecha.
En la oportunidad, el intendente Federico Sciurano explicó que gracias al acuerdo alcanzado con la casi totalidad de los gremios se logró que los contratados no queden cesantes a fines de julio.
Señaló, además, que “el 31 de julio los contratados tenían que irse de la institución. Debían ser despedidos porque no estaban las herramientas legales para que se pudieran renovar sus contratos”.
Ante esta situación, “una gran mayoría de gremios se mostraron preocupados y se trató de llegar a un acuerdo. Se trabajó sobre la propuesta de uno de los gremios para que llegado el 31 de julio, esta gente pudiera mantener su situación actual”.
El acta acuerdo firmada “tiene el objetivo fundamental de darle tranquilidad a aquellos contratados que trabajan dentro de la Municipalidad y facilitar para en el futuro mediato, en la medida en que las condiciones económicas y presupuestarias lo permitan y que hubiese vacantes disponibles, estas personas puedan tener la misma situación de revista que aquellos que fueron contratados antes de la implementación del Convenio Municipal de Empleo”. Agregó que más allá de llevar tranquilidad, el acta acuerdo posibilitará que “en el corto, mediano y largo plazo, vayan quedando en planta todos aquellos a los que por antigüedad efectivamente les corresponda”.
La presentación
Hoy a la mañana el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales realizó una presentación en la comuna local donde denunció el incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo por parte de la Municipalidad de Ushuaia; la Asociación Trabajadores del Estado; Unión de Personal Civil de la Nación; la Asociación de Empleados y Obreros Municipales; Sindicato del Personal Jerárquico y No Agremiados.
En el escrito solicita la nulidad del acta N° 743/2010 y, por ende, de los actos que en ella se fundamenten, entre ellos el Acta 5228.
De prosperar la propuesta del SOEM el próximo 31 de julio los contratados deberán quedar cesantes.
